想要拿高薪，其实你可以这么谈怎么和企业“开价”，给自己争取到一个“好价钱”是个让人头痛的问题，两个窍门供你参考。

2022-06-22东莞招聘网

应届生必读《面试官常用的9条套路》哈喽~这里是为云求职体验大赛操碎了心的职前菌，上周已经哼哧哼哧的将大家的群面和单面全部

2022-06-22聊聘深圳

面试容易语无伦次？三个方面教你提高面试水平很多同学都谈到自己在参加面试时特别地紧张，说话语无伦次，结束后常常懊悔自己的表

2022-06-22东莞人才网

面试想谈出好身价必学这四招有着HR背景的网友wendydue和大家分享了一个她认为非常棒的回答……

2022-06-22聊聘招聘

怎么回答HR才能得到满意的薪资？求职者最犯愁的是，在被问到“目前薪资”和“期望薪资”时该怎么回答。因为一般来说，“期望薪

2022-06-22聊聘深圳

一篇关于电话面试的最全攻略部分企业在从简历中筛选出合适的申请人之后，在正式面对面的面试之前，通常采用打电话的方式进行首轮

2022-06-22聊聘佛山

面试总失败？很可能是因为这件事“为什么我总是过不了面试？”几乎每个面试失败的人都在心里问过自己这个问题，到底是为什么呢？

2022-06-22聊聘佛山

你害怕面试，是怕回答不上来这些题吗？被「奇葩面试题」难住的同学不少。但出这种面试题并非是HR不专业，而是要考察面试者在面

2022-06-22聊聘中山

面试聊得很好，为什么却总是没下文？一般来说，求职者觉得面试聊得挺好，感觉这次面试“有戏”，可能是因为以下4种信号，但是这

2022-06-22聊聘惠州

应聘岗位的薪资比上家公司低，怎么办？如果应聘岗位的薪酬比老东家低，那还要接受吗？

2022-06-22聊聘深圳

揭露面试官问题背后的深意！面试时，是不是经常会有这样的疑惑：面试官问这个问题是想得到什么答案？他是想听实话还是让他满意的

2022-06-22东莞人才市场

谈薪时机选的不对，高薪就没戏了！根据聊聘发起的关于最佳谈薪时机的投票显示，有近九成的网友认为在面试最后谈薪才是明智的选择

2022-06-22聊聘中山

一篇关于职场礼仪的最全攻略孔子曾说“人无礼，则不立”，没有礼仪不讲礼貌，就难以有立身之处，而我们在职场中，如果不讲礼仪，

2022-06-22东莞人才网

校招路上通过率最低的【群面】，如何高效上岸？通常，我们把校招时的无领导小组讨论简称为群面。有时候，一位面试官同时面试多位

2022-06-22聊聘招聘

应届生，求职时不要再犯这个错误了！经常有应届生表示困惑：好多次面试都是在被问到期望薪资后就没有下文了，是我开价太高了吗？

2022-06-22聊聘珠海

面试时不主动谈薪，结果惨遭压价！聊聘以下的调查数据可能会让你惊讶：有30%的受访者在面试谈薪时难以启口，其中女性居多；5

2022-06-22聊聘珠海

面试被问有没有男朋友，这是可以说的吗？“面试被问到有没有男朋友，我都懵了，这个问题和我找工作有关系吗？回答不好会不会影响

2022-06-22聊聘广州

HR索要薪资证明，可以这么说！有些企业的HR会要求求职者提供薪资证明，尤其是对于“骑驴找马”的求职者，HR不便于进行背景

2022-06-22聊聘中山

你的薪资到底由谁来定？很多人在面试谈薪的环节，都觉得自己是很被动，根据聊聘曾经做过的调查，7成职场人都会在简历中写明期望

2022-06-22聊聘佛山

HR对什么时候谈薪不反感？聊聘曾发起过一项投票调查，结果显示，超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接受状况，公司

2022-06-22聊聘中山