CFO/首席财务官

招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：18周岁以上 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况 一、战略规划：1、协助总经理制定公司发展战略规划、重大事项审议决策流程、撰写可行性报告；2、策划业务模型（5-10年），并根据内外部需求优化业务模型参数；对标业界搭建公司自身估值模型；3、负责集团及各分子公司各板块下的业务模式提出建议；二、资本运作：1、制定投融资计划，支持甄选潜在投资人（或合作伙伴）或潜在投资标的；准备潜在投资人接触材料，包括但不限于投资概要、项目建议书等；2、主导公司投、融资计划、股权设计、财税筹划、并购、重组等方面给予专业支持；3、负责资金计划及运行分析报告以及预算的编制、执行与控制工作及分析，确保按计划达成经营目标；三、财务体系优化：1、建立完善财务体系，完善内部财务管理制度及执行机制；2、规范核算流程，并做好各项财务数据的收集整理及规范管理；3、熟悉公司法、合伙企业法、证券法、上市规则及《企业会计准则》等有关规定；四、内控管理：1、负责建立内部会计、审计，财税核算和内控等财务风险控制机制，确保资金、财税等安全；2、制定企业内控、内审制度，协调公司各部门完成内控、内审工作的组织和落实，达到上市公司管理的要求；3、指导财务团队工作，管理和培养财务人才以促进公司的发展；五、沟通协调：1、建立和维护公司与银行及税务、股东之间的关系；2、建立证监局、媒体等机构之间的良好公共关系，积极维护企业公众形象；任职资格:1、硕士及以上财务、会计、审计、金融等相关专业，中高级职称，优秀者学历可以放宽至本科；2、10年以上财务实务经验，有3年以上大型制造业、集团公司总部层面经营管理、财务分析、CFO经历和投融资、投行、银行工作经验、有成功上市公司财务管理经验等优先考虑；3、具备财务分析预测、投融资及风险防范能力、团队合作能力，熟悉相关财税法律法规和会计准则，具有跨财务的运营管理思维；4、较强的信息搜集能力、数据分析能力，思维严谨，逻辑性强；5、良好的合作精神，具备组织协调能力、人际沟通能力和商务谈判能力。