到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
工作内容:1、利用各种招聘渠道发布招聘广告,搜索合适的职位候选人;2、执行招聘、甄选、面试、选择、入职等工作;3、进行聘前测试和简历甄别工作;4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;5、在规定的时间内完成公司制定的业务计划和指标。6、负责每月考勤统计,汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据,编制公司劳动报酬工资表,并为员工提供薪资发放单据;任职资格:1、大专以上学历,人力资源相关专业;2、3年以上HR领域相关经验,2年以上招聘经验,了解医疗行业人员招聘优先;3、熟悉招聘流程,具备良好的沟通协调能力,有服务意识;4、要求性格外向乐观,有良好的开拓能力和写作能力;5、熟练掌握电脑操作及OFFICE办公软件,EXCEL应用熟练;6、工作认真仔细、责任心强,具有良好的职业操守,能承受工作压力。7、熟悉应用OFFICE办公软件;8、了解人力资源各模块,至少熟悉二项。
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